Coaching d'entreprise


Le coaching est un processus centré sur le repérage des capacités et le développement des compétences. Il permet de dépasser ses résistances, de souligner ses points forts et d'exprimer le meilleur de soi-même. La finalité est de maximiser ses compétences au sein d'une équipe.

Les objectifs

  • Prendre de nouvelles responsabilités, préparer un changement de poste
  • Clarifier le choix d'un nouveau parcours professionnel
  • Développer ses stratégies de décision
  • S'affirmer, développer la confiance en soi
  • Redéfinir ses pratiques managériales
  • Trouver la juste position dans sa gestion d'équipe
  • Débloquer des situations difficiles
  • Améliorer ses relations professionnelles
  • Trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée


La méthode

Notre méthode utilise une approche systémique. Notre modèle est basé sur une qualité d'écoute et sur la rigueur.

Le coach est au côté de la personne, il la guide et l'accompagne pour explorer ses potentialités. La qualité du coach réside dans l'équilibre entre bienveillance et exigence.

Le coaching peut être demandé à titre personnel, par l'employeur ou être une demande conjointe. Dans tous les cas, le coaching doit recevoir la pleine adhésion de celui qui le suit.

Le coaching fait l'objet d'un contrat signé par les parties et dans lequel sont précisés les points suivants :
  • La formulation de la problématique
  • Les objectifs visés
  • Les engagements de chacune des parties
  • Les modalités d'exécution
La durée d'un coaching dépend des objectifs fixés. En moyenne un coaching d'entreprise dure entre 3 et 6 mois, à raison d'une séance par mois.
La durée moyenne d'une séance est de 1h30 à 2h.

La déontologie et la confidentialité

La charte de déontologie est annexé à chaque contrat. Elle détaille les clauses de confidentialité.

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Metaform Conseil
272 Chemin des Rouvières
83490 Le Muy

Tél : 0494814943
Fax : 0970625465
metaform.conseil@metaformconseil.com

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Actualités

Qui est Mony ELKAïM?

Mony Elkaïm est l'une des principales figures européennes de la thérapie familiale. Neuropsychiatre, il est l'un des pionniers du mouvement de l'antipsychiatrie en Europe dans les années 70. Il occupe le poste de Directeur à l'Institut de la famille et des systèmes humains à Bruxelles. Nous vous conseillons aujourd'hui la lecture d'un essai:" Si tu m'aimes, ne m'aime pas" Approche systémique et psychothérapie-Editions du Seuil collection Points.

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