ANALYSE DES PRATIQUES MANAGÉRIALES


L'analyse des pratiques managériales
est un espace qui permet aux cadres de réfléchir sur des solutions pragmatiques face aux problèmes rencontrés dans le management quotidien.

Elle développe chez les participants une posture réflexive sur ce qu'ils font et sur "comment" ils le font.

Elle pose un regard systémique sur l'environnement et interroge les comportements et les compétences à développer en tant que cadre.

L'analyse des pratiques abordent les aspects relationnels et communicationnels du management, les aspects organisationnels et opérationnels. Elle permet de conduire une réflexion sur la cohérence des pratiques managériales mises en œuvre et sur les changements à opérer.


Les objectifs

  • Définir une pratique managériale commune
  • Questionner sa pratique
  • Optimiser son positionnement


La méthode

Le travail d'analyse de la pratique managériale se fait à partir de cas concrets. Le déroulement d'une séance comprend 4 phases :
  • L'exposition de la situation managériale
  • Le questionnement
  • La réflexion collective et les axes d'amélioration
  • Les concepts théoriques et les techniques qui sous-tendent la réflexion collective
La durée moyenne d'une séance est de 3 h au rythme d'une séance par mois.

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Metaform Conseil
272 Chemin des Rouvières
83490 Le Muy

Tél : 0494814943
Fax : 0970625465
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Actualités

Qui est Mony ELKAïM?

Mony Elkaïm est l'une des principales figures européennes de la thérapie familiale. Neuropsychiatre, il est l'un des pionniers du mouvement de l'antipsychiatrie en Europe dans les années 70. Il occupe le poste de Directeur à l'Institut de la famille et des systèmes humains à Bruxelles. Nous vous conseillons aujourd'hui la lecture d'un essai:" Si tu m'aimes, ne m'aime pas" Approche systémique et psychothérapie-Editions du Seuil collection Points.

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