Notre équipe

Claire BOUTIN docteur es-lettres formée à l'hypnose Ericksonienne a poursuivi ses études en sociologie, anthropologie, philosophie et linguistique. Elle est master en PNL (Institut Ressources) et en Analyse Transactionnelle.
Coach certifié (Yan Ardui Associates), elle propose un coaching systémique auprès des personnes et des familles. Elle intervient également en tant que coach auprès des cadres dirigeants et des chefs d’entreprise.

" J’accompagne depuis 20 ans les cadres des collectivités territoriales et des entreprises dans la définition et la mise en œuvre d’une politique de management qui fédèrent les équipes. Je pense que chaque individu est responsable de la compétence collective. A ce titre, et à quelque niveau qu’il se trouve, le manager est co-constructeur de la stratégie RH de son organisation.

J’enseigne les fondements d’une communication interactive et respectueuse qui permet de développer le potentiel et les compétences de vos équipes et de vos collaborateurs.

Pour cela, j’anime des séminaires axés sur le décodage et le transfert de stratégies pertinentes, le renforcement identitaire, la créativité et la transversalité des fonctions.

En tant que coach et superviseur, je mets en œuvre des outils de thérapie créative avec les intéressés. Je les accompagne dans la mise en distance de leur problématique et la réappropriation de leur trajectoire de vie. Je conduis également des ateliers d’analyse des pratiques tant pour les équipes de travailleurs sociaux que pour les managers.

Aujourd’hui, je continue mes recherches et m’immerge régulièrement dans des séminaires de développement personnel particulièrement à l'Institut Ressources (Belgique)."

http://www.viadeo.com/fr/profile/claire.boutin



Dorys Van Dorp éducatrice spécialisée de formation (DEES). Elle a assumé des fonctions de cadre dans le secteur social. Elle a poursuivi ses études en psychologie cognitive, en sociologie et en systémie. Elle est formée à l’analyse transactionnelle, à la PNL (Institut Ressources), et à l’analyse systémique appliquée aux organisations et au management (Lucie Gill - Institut Grégory Bateson - Belgique). Elle est certifiée coach (Yan Ardui Associates).


" Ma formation me donne une compétence particulière dans l’approche du management social. Je conduis des groupes d’analyse de pratique et de supervision d'équipes pour les professionnels médicosociaux dans plusieurs conseils généraux.

J'accompagne également les responsables du champ médicosocial dans l'analyse et l'intégration des nouveaux textes de lois et j’assure des actions de formation en direction des travailleurs sociaux : méthodologie en travail social, évaluation dans le cadre de la protection de l'enfance, conduite de projet sociaux territorialisés, etc.

Outre ces missions, j’interviens en tant que coach et formatrice auprès des cadres des collectivités territoriales et des entreprises du secteur privé. J'accompagne les responsables des ressources humaines dans la mise en place d'une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Je continue mes recherches et j'effectue régulièrement de nouveaux séminaires à l'Institut Ressources (Belgique) ".

 


 

Willy AZRA diplômé de la faculté des sciences humaines. Il se forme à la psychologie cognitive et à la systémie. Il se spécialise dans les techniques de communication d’entreprise. Il développe un savoir-faire pratique en matière de formation-action : il accompagne de nombreuses entreprises et collectivités dans la création de chartes : qualité de l’accueil et des règles de comportement…

" J’enseigne à l’Education Nationale jusqu’en 1992. Je forme des secrétaires de mairie à la conception d’un journal municipal. Je travaille pour l’ACOPAD, performance 13 jusqu’en 1995.

En 96 je crée Via Formation où je développe les thèmes suivants : la communication en entreprise, les écrits professionnels, le management.

J’initie la conception de solution formation auprès de directeurs des Ressources Humaines sous forme de cahier des charges « sur-mesure ».

Je développe un concept d’ingénierie de formation comme outils pédagogiques en matière de formation, de conseil et de coaching.

Je m’engage depuis dans le réseau de Métaform conseil où j'apporte mon savoir faire en matière d'ingénierie de formation."



 

Leslie Atkinson Diplômée d’état Educatrice-spécialisée. Elle a poursuivi sa formation initiale en obtenant un Diplôme d’état de Médiatrice Familiale. Elle s’est ensuite dirigée vers une formation d’enquêtrice-sociale au civile (Citoyen et Justice) et d’enquêtrice de personnalité au Pénal (AMPEPS). Elle a longtemps exercé comme éducatrice au sein de l’Education Nationale dans les Classes Relais et s’est spécialisée dans l’accompagnement et la médiation parents-adolescents.
Elle exerce depuis plus de 8 ans en tant qu’enquêtrice pour les Juges Aux Affaires Familiales et les Juges d’instruction.


" Mes formations successives dans le champ psycho-social m’ont amené à exercer comme éducatrice-spécialisée dans le domaine de l’adolescence afin d’éviter les ruptures de communication et de fonctionnement entre parents et enfants mais aussi de prévenir la marginalisation scolaire et sociale. Mes outils éducatifs et de médiation intrafamiliale me permettent d’intervenir au sein des familles en difficultés mais aussi en direction de professionnels du champ social.

J’exerce également dans le domaine de la Justice où je réponds à des missions d’enquête sociale mais aussi d’enquête de personnalité pour les Magistrats. J’assure également dans ce cadre-là des actions de formations auprès de professionnels qui souhaitent se former aux techniques d’enquête et d’investigation ,mais aussi aux problématiques traités par ces supports comme la violence conjugale, la violence intrafamiliale, les conflits de loyauté et l’aliénation parentale, la parole de l’enfant, les textes de lois et outils attenants etc.


Je me suis engagée auprès de Métaform Conseil dans un souci de partage des savoirs et d’une transversalité de qualité. "



 

Robert Kulling - Médiateur systémicien

"Je me consacre depuis 1999 à la médiation, à la formation et à l’accompagnement, après avoir exercé en entreprise des fonctions de manager de proximité et de cadre de direction pendant 20 ans.
Médiateur formé par le CMAP (Centre de médiation et d’arbitrage de Paris), certifié en coaching en 2002 par l’Institut Evolution et Synergie en Avignon et membre associé de la Société française de coaching, j’interviens régulièrement sur le thème des conflits, de la médiation et de la cohésion d’équipes.

Depuis 1999, mon parcours professionnel est façonné par mes choix, mais aussi par les besoins des clients, eux-mêmes liés aux évolutions sociétales et économiques. Cette constante évolution m’amène à travailler aujourd’hui sur les thèmes suivants :

Médiations dans des collectivités territoriales et entreprises. Il peut s’agir d’interventions sur un conflit entre deux personnes, mais aussi de médiation de conflits collectifs du travail, ou de régulation et cohésion d’équipes. Le travail avec des équipes est le plus souvent un travail à plusieurs intervenants. Dans ce cadre, je suis amené à réaliser des coachings de cadres et dirigeants.

Médiations dans le cadre de contrats de protection juridique : missions confiées par le CMAP

Formations en management et gestion des conflits

Interventions dans des organismes médicaux sociaux :
Conduite de groupes d’analyse de pratiques dans la branche de l’aide à domicile
Participation à des missions d’évaluation externe d’organismes

Conseil professionnel de transition : en posture de coach, j’utilise ma formation aux bilans de compétence, mes compétences en création d’entreprises, droit du travail…

Co thérapeute de couple, avec mon épouse Carmen, thérapeute systémique familiale"





 

Benjamin Boutin, maître en administration publique(M.A.P. Université du Québec, École nationale d’administration publique) est chargé de projet, consultant et conférencier.

Il a reçu une formation axée sur la stratégie, la médiation et la négociation, ainsi que sur la gouvernance des organisations publiques et privées. Major de la promotion Abdou Diouf du master Diplomatie et négociations stratégiquesde l’Université Paris-Saclay, il s’est investi pour la francophonie et la promotion du modèle coopératif.

Organisateur et animateur d’événements, il intervient aussi comme conférencier et a été expert invité au Centre d’études diplomatiques et internationales d’Haïti. Coach en communication publique et médiatique, il intervient également pour la prévention des conflits et la gestion du changement dans les organisations.

Expertise

Formé en gestion publique en Europe et au Canada, ayant travaillé dans le domaine de l’administration et des médias, je considère que ma force réside dans ma capacité à évoluer dans des milieux interculturels et internationaux.

Sollicité pour rédiger des rapports pour des collectivités, des organisations publiques et privées, pour coacher des dirigeants avant des prises de parole en public et développer leurs capacités relationnelles, j’interviens également en tant que médiateur, animateur d'événements et conseiller en prise de décision pour gérer les crises et accompagner le changement.

La coopération fait partie de mon ADN et j’ai d’ailleurs été à deux reprises désigné jeune leader coopératif. J’anime des séminaires, des ateliers et des conférences sur des sujets variés. Mon profil est pluridisciplinaire et on me reconnaît une aptitude à faire émerger des idées nouvelles et à ressouder la cohésion d’équipe.

Blog: Carnets francophones

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Vanessa Génisio est psychologue, Consultante-Formatrice-Conceptrice. 

Certifiée ICPF & PSI niveau expert sur les domaines du management, des risques psychosociaux et de la communication orale et écrite ainsi que l’accueil du public. Référencée Datadock depuis 2017.

«Issue de la psychologie cognitive, j’interviens dans des organismes des entreprises du secteur privé et des organismes publics.

Outre mes domaines d’intervention, j’anime également des stages relatifs à la précarité, à la sociologie des familles, au surendettement des particuliers, au handicap ainsi qu’à l’illettrisme. J’accompagne des salariés et des particuliers dans la constitution de dossiers d’examen et dans la préparation de soutenance orale. J’élabore des sujets d’examens, participe à des jurys et réalise des recrutements.

Outre l’animation des formations et l’accompagnement, je développe l’ingénierie de formation.

Je travaille en lien avec d’autres formateurs-consultants de disciplines identiques ou complémentaires».

 

 

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Qui est Mony ELKAïM?

Mony Elkaïm est l'une des principales figures européennes de la thérapie familiale. Neuropsychiatre, il est l'un des pionniers du mouvement de l'antipsychiatrie en Europe dans les années 70. Il occupe le poste de Directeur à l'Institut de la famille et des systèmes humains à Bruxelles. Nous vous conseillons aujourd'hui la lecture d'un essai:" Si tu m'aimes, ne m'aime pas" Approche systémique et psychothérapie-Editions du Seuil collection Points.

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